Использование практик Agile позволяет эффективно управлять созданием продукта. Но создание команды и динамика построения команды в Agile освещены не очень хорошо. В предлагаемом подкасте я рассказываю о практиках, которые ориентированы на развитие командных отношений и повышение эффективности работы. Весь подход состоит из четырёх этапов:
1. Развитие эмоционального интеллекта
2. Коллективное принятие решений
3. Интеграция личных и командных целей
4. Общее видение
Все секреты одним файлом:
четверг, 21 мая 2009 г.
Секреты построения команды (Team Building)
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий