Соответствие аджайл оценок требований с размерами рубашек.
| Story Point | T-shirt Size |
| 0 | Просто, или уже сделано |
| 1 | XS (экстра-маленькая) |
| 2 | S (маленькая) |
| 3 | M (средняя) |
| 5 | L (большая) |
| 8 | XL (экстра-большая) |
| 13 | XXL (громадная) |
| 20 | XXXL (американец) |
Можно рапортовать о том, что миграция классического менджемнта на аджайл рельсы началась. Видится два крупных шага
Шаг 1. Классический менеджмент признаёт, что ряд фибоначи лишь калька с размеров рубашек. Пусть аджайл-детки балуются тем, что уже давно выдумано.
Шаг 2. Классическому менеджменту нужно подсказать, что оценку лучше давать не экспертную/индивидуальную, а коллективную - через планнинг покер.
Но для запуска механизма самоубеждения (а люди верят только в свои велосипеды), нужно классическому менеджеру сделать все условия, чтобы он сам изобрёл свой вариант "планнинг покера".
Комментариев нет:
Отправить комментарий